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杭州1308個(gè)未達(dá)標(biāo)項(xiàng)目被通報(bào)

    圖｜杭州建設(shè)網(wǎng)


近日，杭州市住建委通報(bào)了7月份智慧工地實(shí)名制考勤管理情況，其中，不符合實(shí)名制考勤管理的情況如下：


1、月綜合考勤率低于60%的項(xiàng)目數(shù) 1308個(gè)，占比44.2%；其中涉及施工企業(yè)624家，1065個(gè)項(xiàng)目連續(xù)兩個(gè)月綜合考勤率低于60%；


2、日均在場(chǎng)人數(shù)低于20人的項(xiàng)目數(shù) 726個(gè) ，占比24.54%。


名單如下：















點(diǎn)擊?通知原文?可查看該通知詳情


這樣的通報(bào)意味著什么？讓我們來(lái)看看相關(guān)的政策文件。


今年4月3日，杭州市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)辦公室印發(fā)《杭州市智慧工地實(shí)名制考勤管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱管理辦法，點(diǎn)擊可查看原文）征求意見稿，要求未落實(shí)實(shí)名制管理的企業(yè)限期整改。同時(shí)，實(shí)行實(shí)名制綜合考勤率年度排行制度。


    圖｜杭州市人民政府


管理辦法中明確了對(duì)企業(yè)和項(xiàng)目的獎(jiǎng)懲措施：

01

取消評(píng)優(yōu)資格

對(duì)連續(xù)十二個(gè)月內(nèi)有三個(gè)月綜合考勤率不足60%的項(xiàng)目，市、區(qū)兩級(jí)建設(shè)行政主管部門及管理機(jī)構(gòu)應(yīng)取消其參與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理優(yōu)良工地評(píng)選資格。


02

開展信用獎(jiǎng)懲

根據(jù)實(shí)名制綜合考勤率年度情況，建立年度排行，開展信用獎(jiǎng)懲：

（1）對(duì)排名前5% 的項(xiàng)目所對(duì)應(yīng)的施工總承包企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)予以全市通報(bào)及信用加分 。

（2）對(duì)排名末5% 的項(xiàng)目所對(duì)應(yīng)的施工總承包企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)予以全市通報(bào)及信用扣分 。


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信用扣分的負(fù)面影響

不僅會(huì)讓企業(yè)在行政審批、表彰評(píng)優(yōu)、市場(chǎng)活動(dòng)等方面受到限制；還會(huì)讓企業(yè)因有不良記錄，往往在工程項(xiàng)目的競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì)。在通報(bào)名單里的企業(yè)可要小心啦！


各地實(shí)名制考核的政策情況

01

湖南長(zhǎng)沙

6月5日，長(zhǎng)沙市質(zhì)安站通報(bào)市管在建項(xiàng)目質(zhì)量專項(xiàng)檢查情況，其中指出：


1、人員不到崗、履職不到位的項(xiàng)目，一律停工，并納入不良行為記錄管理。重點(diǎn)核查關(guān)鍵崗位人員的筆跡和在現(xiàn)場(chǎng)的履職記錄。


2、整改不力或不到位的，除責(zé)令停工整改外，還要按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理， 并納入不良行為記錄，不得推薦參評(píng)任何獎(jiǎng)項(xiàng)。


02

福建福州

今年，福州住建局官網(wǎng)已通報(bào)2次共56名項(xiàng)目經(jīng)理到崗履職情況不符要求。


5月12日，住建局通報(bào)了31位項(xiàng)目經(jīng)理，其中14人到崗履職為0天；

6月8日，住建局通報(bào)25位房建項(xiàng)目經(jīng)理，其中9人到崗履職為0天。

通報(bào)中指出，對(duì)連續(xù)5天及以上天數(shù)未到崗的項(xiàng)目經(jīng)理予以記分處理。此外，被通報(bào)的企業(yè)將被列入差別化管理對(duì)象，相關(guān)項(xiàng)目將作為專項(xiàng)檢查的必查項(xiàng)目。



03

江蘇南京

2020年4月，江蘇南京印發(fā)了《現(xiàn)場(chǎng)主要人員考勤管理辦法》：


施工現(xiàn)場(chǎng)采取人臉考勤管理，按日考勤，當(dāng)天進(jìn)退場(chǎng)時(shí)間間隔超過四小時(shí)計(jì)為有效考勤。根據(jù)出勤情況，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)施工項(xiàng)目部月考勤星級(jí)標(biāo)志管理。考勤星級(jí)納入個(gè)人和企業(yè)信用評(píng)價(jià)，并作為差別化管理以及工程質(zhì)量評(píng)優(yōu)、標(biāo)準(zhǔn)化工地等評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)。


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04

四川成都

2020年4月，四川成都發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)成都市建設(shè)領(lǐng)域從業(yè)人員實(shí)名制管理工作》：


6月1日起，項(xiàng)目管理人員考勤實(shí)行動(dòng)態(tài)考評(píng)，（單個(gè)崗位）月出勤率低于80%的，將自動(dòng)產(chǎn)生管理人員“人崗分離”預(yù)警。


處罰：工程建設(shè)周期內(nèi)累計(jì)產(chǎn)生預(yù)警達(dá)到3次或產(chǎn)生預(yù)警的月份數(shù)達(dá)到總工期的1/3的，市住建局將予以通報(bào)批評(píng)，并納入信用評(píng)價(jià)管理。


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其實(shí)，這些政策都是為了保障農(nóng)民工工資正常發(fā)放，解決農(nóng)民工討薪難也的問題。全社會(huì)都高度重視建筑領(lǐng)域的“無(wú)欠薪”工作，2019年，國(guó)務(wù)院出臺(tái)《國(guó)務(wù)院保障農(nóng)民工工資支付條例（國(guó)務(wù)院令第724號(hào)）》，今年5月1日起正式實(shí)施，明確要求施工現(xiàn)場(chǎng)做好人員實(shí)名信息管理。


那么，施工現(xiàn)場(chǎng)要怎么做好實(shí)名制管理呢？新華通勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)可以幫助您。新華通實(shí)名制不僅可完美切合住建部實(shí)名制管理對(duì)接要求，還可保留工人務(wù)工記錄與薪資發(fā)放記錄，讓發(fā)薪、欠薪、討薪、有據(jù)可依，杜絕惡意上訪。


新華通勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)后臺(tái)界面



“

珠海新華通軟件股份有限公司，智慧城市行業(yè)的先行者，秉承提供一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)，廣交天下朋友的經(jīng)營(yíng)理念，立志做智慧建設(shè)行業(yè)的“阿里巴巴”。

”

公司簡(jiǎn)介

珠海新華通初創(chuàng)于1996年，深耕住建行業(yè)信息化管理20多年，一直專注智慧城市、 智慧住建、智慧工地、智慧政務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域信息化的研發(fā)、推廣與服務(wù)，已成為國(guó)內(nèi)數(shù)一數(shù)二的智慧建設(shè)軟件互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及工程質(zhì)量安全監(jiān)管全套解決方案提供商。是全國(guó)第一批新三板上市企業(yè)（股票代碼：430559）、高新技術(shù)企業(yè)、廣東省創(chuàng)新型企業(yè)、雙軟企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)。


主營(yíng)業(yè)務(wù)：智慧住建云平臺(tái)、建筑業(yè)監(jiān)管公共服務(wù)云平臺(tái)、工程質(zhì)量安全監(jiān)督云平臺(tái)（包含質(zhì)量、安全、執(zhí)法、檢測(cè)、商混、監(jiān)理、施工、設(shè)備等子系統(tǒng)）、檢測(cè)商混監(jiān)管云平臺(tái)、智慧工地云平臺(tái)（含施工現(xiàn)場(chǎng)遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控、安全帽定位識(shí)別、揚(yáng)塵噪音實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、勞務(wù)實(shí)名制監(jiān)管、電子芯片及二維碼樣品管理、特種設(shè)備安全實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、深基坑監(jiān)測(cè)等多個(gè)子系統(tǒng)）、智慧政務(wù)云平臺(tái)等。